We hebben het aangekondigd, dus waarom gebeurt het niet?
Een verandering kan helder zijn aangekondigd en toch nauwelijks zichtbaar worden in het dagelijkse werk. Dat gebeurt wanneer communicatie wordt verward met implementatie. Mensen hebben de boodschap gehoord, maar de werkwijze, afspraken, systemen en dagelijkse omgeving zijn nog niet voldoende mee veranderd.
We hebben het aangekondigd, dus waarom gebeurt het niet? Lees bericht »