management

Lege vergaderruimte na een veranderpresentatie, terwijl medewerkers achter een glazen wand verder werken volgens de bestaande werkwijze.

We hebben het aangekondigd, dus waarom gebeurt het niet?

Een verandering kan helder zijn aangekondigd en toch nauwelijks zichtbaar worden in het dagelijkse werk. Dat gebeurt wanneer communicatie wordt verward met implementatie. Mensen hebben de boodschap gehoord, maar de werkwijze, afspraken, systemen en dagelijkse omgeving zijn nog niet voldoende mee veranderd.

We hebben het aangekondigd, dus waarom gebeurt het niet? Lees bericht »

Lege vergaderruimte met notities en documenten op tafel, terwijl medewerkers achter een glazen wand aan het werk zijn. De afbeelding laat zien hoe besluiten in een overleg kunnen blijven hangen zonder de dagelijkse praktijk te bereiken.

Besluitvorming & Governance

Ik wist niet dat dat besloten was

Een besluit kan zorgvuldig zijn genomen en toch weinig veranderen. Wanneer niet duidelijk is wie het besluit moet kennen, wie het deelt en wat er concreet verandert, blijven mensen werken vanuit verschillende werkelijkheden. Een besluit heeft pas effect wanneer de juiste mensen weten wat het voor hun werk betekent.

Ik wist niet dat dat besloten was Lees bericht »