Insights · Onderwerp
Heldere begrippen voorkomen dat mensen hetzelfde woord gebruiken maar iets anders bedoelen. Hier lees je hoe definities, taal en gedeeld begrip de kwaliteit van samenwerking en besluiten beïnvloeden.
Wat vaak een meningsverschil lijkt, is meestal iets anders. We denken dat we het over hetzelfde hebben, maar kijken in werkelijkheid naar iets anders. In dit artikel lees je hoe dat ontstaat — en waarom gesprekken daardoor vaak stroever lopen dan nodig is.
Hoe meerdere waarheden ontstaan (en waarom dat geen meningsverschil is) Lees bericht »
Wat als waarheid klinkt EEr wordt in organisaties veel gezegd dat waar klinkt. “We weten dat dit niet werkt.”“Klanten willen
Denk je dat of weet je dat? Over aannames in organisaties Lees bericht »
Veel meningsverschillen in organisaties blijken geen echte verschillen van inzicht te zijn, maar verschillen in betekenis. Zolang definities impliciet blijven, praten mensen langs elkaar heen. Door begrippen expliciet te maken, ontstaat helderheid en verschuift het gesprek van overtuigen naar begrijpen.
waarom definities belangrijker zijn dan meningen Lees bericht »
