THE ASSIST BOUTIQUE
Insights
Hier deel ik kennis, observaties, ervaringen en mijn visie op structuur, werk en digitale rust. Geen losse meningen, maar inzichten die helpen begrijpen waarom iets werkt en hoe je het kunt toepassen.
Zoeken in Insights
Alle insights
-
Wie gaat hierover eigenlijk?
Lees het artikel →: Wie gaat hierover eigenlijk?Iedereen gebruikt het systeem. Rapportages worden gemaakt, vragen worden beantwoord en problemen worden opgelost. De vraag wie er eigenlijk over gaat, komt vaak pas op tafel als er iets moet veranderen. Dan…
-
Hoe meerdere waarheden ontstaan (en waarom dat geen meningsverschil is)
Lees het artikel →: Hoe meerdere waarheden ontstaan (en waarom dat geen meningsverschil is)Wat vaak een meningsverschil lijkt, is meestal iets anders. We denken dat we het over hetzelfde hebben, maar kijken in werkelijkheid naar iets anders. In dit artikel lees je hoe dat ontstaat…
-
Denk je dat of weet je dat? Over aannames in organisaties
Lees het artikel →: Denk je dat of weet je dat? Over aannames in organisatiesWat als waarheid klinkt EEr wordt in organisaties veel gezegd dat waar klinkt. “We weten dat dit niet werkt.”“Klanten willen dit niet.”“Dit proces loopt altijd vast.” Het zijn zinnen die zelden worden…
-
waarom definities belangrijker zijn dan meningen
Lees het artikel →: waarom definities belangrijker zijn dan meningenVeel meningsverschillen in organisaties blijken geen echte verschillen van inzicht te zijn, maar verschillen in betekenis. Zolang definities impliciet blijven, praten mensen langs elkaar heen. Door begrippen expliciet te maken, ontstaat helderheid…
-
Waarom tools pas helpen als het denken klopt
Lees het artikel →: Waarom tools pas helpen als het denken kloptTools lossen geen onduidelijkheid op. Ze maken haar zichtbaar en leggen haar vast. Pas wanneer het denken eronder klopt, kan een tool doen wat ervan verwacht wordt: het werk eenvoudiger, consistenter en…
-
Wanneer structuur juist tegenwerkt
Lees het artikel →: Wanneer structuur juist tegenwerktWerk kan soms beginnen te schuren zonder dat meteen duidelijk is waarom. De reflex is dan vaak om iets te organiseren om meer grip te krijgen. In dit artikel laat ik zien…
-
Waarom een canvas helpt bij structuur
Lees het artikel →: Waarom een canvas helpt bij structuurStructuur wordt vaak gezocht in systemen, formats of processen. Maar wanneer niet duidelijk is wat er werkelijk speelt, lossen hulpmiddelen weinig op. Een canvas kan helpen om eerst aannames, vragen en informatie…
-
Structuur is geen doel op zich
Lees het artikel →: Structuur is geen doel op zichStructuur is geen doel op zich. Het is een middel om rust, duidelijkheid en besluitkwaliteit mogelijk te maken. Wanneer structuur losraakt van haar functie, ontstaat bureaucratie. Goede structuur voelt licht, ondersteunt het…
-
waarom overzicht zelden het probleem is
Lees het artikel →: waarom overzicht zelden het probleem isWanneer alles belangrijk voelt, lijkt overzicht te ontbreken. Maar het echte probleem ligt vaak dieper. Over kader, hiërarchie en helder kiezen.
Lees op onderwerp
Kies het onderwerp dat aansluit op wat er binnen jouw organisatie speelt.